- Разработать эко-систему каналов коммуникации
- Рерайт и редизайн каналов коммуникации
Чтобы наглядно показать, как новые ценности должны проявляться в работе, мы обратились к формату онлайн-сериала и воплотили ценности в образах суперагентов, которые по сюжету сталкиваются с различными рабочими челленджами.
PR-кампания охватила более 40 каналов и инструментов коммуникации для розницы, производства и офисных сотрудников.
Мы запустили тизерную рекламу, затем показали трейлер и перед каждый выходом сериала подогревали аудиторию через конкурсы и спецпроекты в социальных сетях бренда работодателя Аскона.
PR-кампания сериала охватила 7600 сотрудников и, суммарно, 4000 пользователей в соцсетях. Наши активации помогли повысить лояльность и вовлеченность в новую философию корпоративных ценностей у персонала.
« Чтобы кампания закончилась, а ценности не забылись, мы разработали самый длинный баннер - 50 метров в длину и 3 метра в ширину, который повесили по всему периметру на производстве Асконы ».
профессионалов
