Представить трансформационный путь Teva ключевым менеджерам компании с фокусом на культуру, ценности и принципы компании.
Мы предложили провести бизнес-саммит на законах геймификации.
Формат дня открытых дверей хорошо подчеркнул коммуникацию бренда «Открывая возможности». Этапы трансформации бренда были реализованы как зоны Network cafe, где участники могли ближе познакомиться с каждой темой и обсудить с топ-менеджерами индивидуальные вопросы. За каждую зону отвечал топ-менеджер со своей командой: они рассказывали о своих достижениях и то, как их решения влияют на путь трансформации и работу.
Для легкой и интерактивной коммуникации мы разработали приложение с пуш-уведомлениями и программой, навигацию по стендам, коммуникацию участников со спикерами, игровую механику.
Каждый блок и тему представляла целая команда во главе с топ-менеджером направления. Это сделало выступление более разнообразным, динамичным и в формате диалога между спикерами.
Хедлайнер вечера — Игорь Манн — маркетолог №1 в России и СНГ.
профессионалов
