В начале октября на сайте HeadHunter стартовал Рейтинг лучших работодателей России. И такой контекст — хорошая возможность показать потенциал совмещения HR и маркетинга.
Мы решили рассказать о работодателе в формате басен. Результатом стал лендинг с адаптированными под современные реалии известными баснями Крылова о типичных ситуациях на работе.
Все басни обыгрывают определенную ценность банка: проактивность выразили в рассказе “Ирина и хитрая коллега”, ответственность — в “Красотуне Маргарите”, открытость — в “Тимлид и Моськин”, а идея участия и внимания к людям отражена в рассказе “Лебедь, Рак и Щуков”.
Иллюстрации в этом кейсе играли одну из ключевых ролей — во время прослушивания на экране меняются четыре изображения, каждое из которых последовательно отражает сцены из рассказа. Для большего вовлечения добавили интерактивные элементы, анимировав небольшие детали на картинке.
Вторая важная часть проекта — саунд-дизайн и озвучка. В качестве закадрового голоса мы привлекли диктора Прохора Чеховского — он озвучивал Лютика в “Ведьмаке”, Марти Макфлая в “Назад в будущее” и Чехова в “Стартреке: Бесконечность”.
Проект привлек более 25 000 уникальных посетителей на лендинг, а Газпромбанк поднялся на 5 пунктов выше в рейтинге работодателей!
Послушать басни можно по этой ссылке.
« Наши интерактивные басни — это классика в современном прочтении, они отражают наш культурный код на стыке устоявшегося и нового. Неизбитое, нестандартное и остроумное не может остаться незамеченным ».
профессионалов
