Организовать новогоднее мероприятие, которое объединит новую команду одними ценностями компании
Новый коллектив – это неизбежно налаживание коммуникации, адаптация каждого сотрудника к структуре и запущенным процессам. Как помочь не так давно сформированному коллективу смотреть в одном направлении?
Мы решили объединить сотрудников под эгидой рыцарского ордена ФПБ, в котором есть собственная символика, кодекс чести и, главное, ценности. Средневековое подворье стало площадкой рыцарских турниров, где совершались настоящие подвиги. За победы в состязаниях участники получали паззлы, которые превратились в огромное панно Королевства Ордена ФПБ с подразделениями банка, административным устройством и взаимосвязью отделов.
«Это мой самый любимый и эстетически красивый проект за все время работы в Braininglab. Его главным успехом стало то, что у нас получилось передать заботу компании о сотрудниках, высокий статус ФПБ Банка, дух единства и ориентированность на лидерство.
Данный проект позволил мне осознать, как важно быть профессионалом своего дела, понимать свою роль внутри сильной команды», - Розалина Сейранян, account manager проекта.
