х5 → форум лидеров. миссия. видение. ценности
форум
задача
Строить общее будущее с единым знанием и пониманием стратегии и культуры компании

— Искреннее представление обновленных видения, миссии и ценностей Х5 ключевым руководителям.

— Помочь участникам поверить в пользу изменений.

— Закрепить архитектуру модели управления.

— Организовать взаимодействие команд.

решение
Большая идея: Диалог о самом важном

Форум был разделен на две смысловые части, где каждая включала информационный и практический блоки. В первой части рассказывали и «проигрывали» новые изменения компании, во второй – «строили» модель управления организацией.

 

В информационных блоках топ-команда презентовала обновленные видение, миссию, ценности и новую операционную модель. В диалоге с залом, интегрируя в рассказ личный истории и опыт, спикеры объясняли, почему и зачем компании необходимо меняться.

Практические блоки представляли собой игры и позволяли сотрудникам прожить и понять изменения в командной работе.

Второй практический блок — игровой тимбилдинг, в котором руководители собственными руками строили большой макет современного мегаполиса с развитой сетью X5 согласно операционной модели управления компанией.

Для того, чтобы собранный город «ожил» и начал функционировать, каждый район должен был правильно взаимодействовать с другими районами.

В финале все участники совместно строили большой мост, который соединял поддерживающие и бизнесовые функции.

люди
суперкоманда
профессионалов
Ирина Макарова
Директор Braining Events
Эльдар Джафаров
Креативный директор Braining Group
Анастасия Иванова
Креативный продюсер Braining Events
Ольга Иконописцева
Дизайнер Braining Events
кейсы
наши кейсы
Заказать услугу
Ваше имя*
Название компании*
Ваш телефон*
Какой у вас запрос?
next1/1
next